Le stage est une période d’immersion en entreprise ou dans un organisme afin d’acquérir ou de renforcer des compétences dans un domaine précis. Cela peut aussi prendre la forme d’un stage découverte.
Où trouver une offre de stage ?
Certaines entreprises publient des offres directement sur leur site internet. N’hésite pas à consulter le siteblada.com, la page facebook Dosip… des offres de stage y sont régulièrement postées. Tu pourras également envoyer des candidatures spontanées aux structures que tu vises.
La convention de stage est -elle obligatoire ?
Oui.
Quelle est la durée minimum d’un stage ?
Un stage ne peut dépasser 6 moispar année d’enseignement. Si le stage est réalisé par périodes fractionnées au cours d’une année d’enseignement, sa durée est de 924 heures au maximum sur l’année.
Suis-je couvert en cas de maladie pendant mon stage ?
Oui, pour ce qui relève de l’Assurance Maladie, le stagiaire reste affilié au régime de sécurité sociale dont il bénéficiait antérieurement à son stage.
Peut-on être rémunéré lors de son stage ?
On ne parle pas de rémunération mais de gratification. Au-delà de 2 mois de stage au cours d’une même année scolaire ou universitaire, la gratification est obligatoire. Par exemple, pour un stage de plus de deux mois à temps plein (35 h/semaine), la rémunération est fixée à 577,50 € par mois.
Comment valider son stage ?
La validation de ton stage dépendra de ton comportement professionnel et de la réalisation des missions confiées sans oublier ton rapport de stage ou ton mémoire.
Quels sont les comportements à éviter pendant sa période de stage ?
Retards, absences injustifiées et comportements irrespectueux sont à éviter afin de garantir le bon déroulement de ton stage.
Quels sont les documents à récupérer à la fin de son stage ?
Une attestation de stage
Un récapitulatif de la durée effective du stage et du montant de la gratification versée
Ces documents doivent être remis par ton organisme d’accueil
Le stage sera-t-il pris en compte pour ma retraite ?
