Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre un employeur et un salarié qui est l’apprenti. Ce contrat permet de suivre une formation en alternance en entreprise mais également en centre de formation sous la responsabilité d’un maître de stage. Par exemple, sur un mois, un apprenti pourra travailler deux semaines dans l’entreprise qui l’emploi, puis étudier deux semaines dans un organisme de formation.

La durée de ce contrat varie en fonction du diplôme préparé et doit permettre d’acquérir un diplôme de l’enseignement professionnel et technologique du second degré ou du supérieur : CAP ou BEP, BTS, DUT, Bac Pro, Licence, Master, Diplôme d’ingénieur. 

Le formulaire du contrat d’apprentissage devra être rempli par l’employeur, l’apprenti et le maître d’apprentissage. Télécharge ici le formulaire de ton contrat d’apprentissage.